料金表
【年金裁定請求】
★障害年金
着手料と受給時報酬の２本立てです。まず、手続き開始前に着手料をいただきます。着手料は、障害年金を受給できなかった場合も返却いたしません。そして、障害年金を受給できたときに報酬をいただきます。障害年金を受給できなかった場合は、報酬をいただきません。なお、報酬の計算に用いる年金額には、加算分（配偶者加給年金額及び子の加算等）を含みます。
| 初回相談 | 無料 | |
| 着手料 | 10,000円 | |
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受給時報酬 |
事後重症請求 |
次の２つのうち、多いほう ・年金額の１か月分 ・100,000円 |
| 障害認定日請求 |
次の３つのうち、最も多いもの ・年金額の１か月分 ・初回受給額の10％ ・100,000円 |
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★遺族年金または老齢年金 20,000円～ （ご相談）
なお、次のものは委託者様の負担とさせていただきます。
- 診断書代、印紙代など
- 出張交通費
- 当事務所への郵送費、通信費、振込手数料（当事務所からの郵送費等は、当事務所が負担）
【企業顧問契約】
契約は「Ａ契約のみ」「Ａ契約＋Ｂ契約」「Ａ契約＋Ｃ契約」の３パターンです。従業員数には、役員・アルバイト・パート勤務者を含みます。
- A契約
| 従業員数 | 初期費用 | 労務コンサルタントおよび社会保険・労働保険手続き | |
| 基本料金 | 追加料金 | ||
| １～10人 | 6,000円 | 16,000円 |
200円×従業員数 |
| 11～20人 | 7,000円 | 17,000円 | |
| 21～30人 | 8,000円 | 18,000円 | |
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31～40人 |
9,000円 |
19,000円 |
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41～50人 |
10,000円 |
20,000円 |
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- B契約
| 従業員数 | 給与計算（勤怠計算なし） | |
| 基本料金 | 追加料金 | |
| １～10人 | 10,000円 | 500円×従業員数 |
| 11～20人 | ||
| 21～30人 | ||
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31～40人 |
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41～50人 |
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- C契約
| 従業員数 | 給与計算（勤怠計算あり） | |
| 基本料金 | 追加料金 | |
| １～10人 | 10,000円 | 800円×従業員数 |
| 11～20人 | ||
| 21～30人 | ||
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31～40人 |
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41～50人 |
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- 契約のサンプル
| 従業員10人で「A契約」のみの場合 | |
| 初期費用 | 6,000円 |
| 月額 | 18,000円（16,000円＋200円×10人） |
| 従業員20人で「A契約＋B契約」の場合 | |
| 初期費用 | 7,000円 |
| 月額 | 41,000円（17,000円＋200円×20人＋10,000円＋500円×20人） |
| 従業員30人で「A契約＋C契約」の場合 | |
| 初期費用 | 8,000円 |
| 月額 | 58,000円（18,000円＋200円×30人＋10,000円＋800円×30人） |
【スポット契約】
| 職場のルールブック作成・導入 | 100,000円～ |
| 就業規則作成 | 100,000円～ |
| 就業規則更新 | 100,000円～ |
| 助成金申請 |
着手料 30,000円＋助成金交付時の報酬（交付額の10％） |
| 人事考課制度作成 | 200,000円～ |
| 給与制度作成 | 300,000円～ |
| 労働保険新規適用 | 30,000円～ |
| 社会保険新規適用 | 30,000円～ |
| 社内諸制度作成 | ご相談 |